Op deze bijeenkomst staan we stil bij de aandachtspunten bij het werken met zelfstandige medewerkers en met bedienden. In een eerste verhaallijn geeft Meester Tom Peeters een antwoord op ondermeer onderstaande antwoorden:

 

• Wat schrijft de wet voor wanneer je als zaakvoerder medewerkers contracteert onder het statuut van zelfstandige- of loontrekkende?

• Zelfstandig medewerker of schijnzelfstandige?

• Moet er een schriftelijke overeenkomst zijn of juist niet? En wat erin te vermelden?

• Bij wie rusten de auteursrechten?

• Laat je een niet-concurrentie beding ondertekenen? Heeft dit een wettelijke waarde?

• Wat met aansprakelijkheid van een zelfstandig medewerker?

• Kan een zelfstandig medewerker uw kantoor vertegenwoordigen?  Bv werfverslagen opmaken en ondertekenen?

• Hoe zit het met de verzekering beroepsaansprakelijkheid? Verzekering voor ongevallen?

• Welke Tips & Tricks zijn er die je kan opnemen in een contract?

  

In de tweede verhaallijn blikt architect Dirk Driesmans, zaakvoerder van Q-BUS Architectenbureau terug op een parcours van 10 jaar met een team van architecten  in dienstverband.

In 2004-2005 zette Q-BUS Architectenbureau de stap naar een andere structuur met medewerkers in dienstverband. Die beslissing viel samen met de professionalisering van het architectenbureau. Toeval?

 

Gastsprekers:

Meester Tom Peeters GSJ advocaten

Architect Dirk Driesmans -  Q-BUS-architectenbureau

 

Data & Locaties:

Wilrijk - di 19/06 - Rekreatief, Doornstraat 600 te 2610 Wilrijk
Gent - do 21/06 - Gent

 

Programma

18.30u  Ontvangst met broodjes

19.00u  Verwelkoming

21.30u  Netwerkmoment

terug